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발전계획

발전계획(중/단기) - 단과대학 발전을 위한 사업 및 자체평가의 적절성

의과대학 발전계획

충남대학교 의과대학은 2007년도에 의학전문대학원으로 인가받아 2009년도에는 의학전문대학원 학생을 선발하는 새로운 대학으로 탈바꿈하게 되었음. 또한, 최근 대전·충남권의 의료서비스 여건 변화와 KAIST, 한국생명공학연구원, 대덕바이오 커뮤니티 등 외부기관과의 교육·연구 협력체계 구축 등 새로운 의학교육 및 연구의 변화에 대한 요구에 충남대학교 의과대학이 신속하고 긴밀하게 대응할 필요성이 제기되어 2000년 이후 4차(2004년, 2006년, 2007, 2009년)에 걸쳐서 중·단기발전계획을 수립하고 추진하였음.

2004년도 중·단기 발전계획에서는 새로운 교육 환경과 소비자 중심의 요구에 부응할 수 있는 방향으로 의학교육의 방향을 전환하고 의과 대학의 국제화에 중점을 두며 의과학 연구를 활성화시키고자 하였음. 본 계획에 따라 교육과정을 기초와 임상의 통합교과목 교육과정으로 전환하고 임상실습 시간을 확대하였음. 또한 환자문제해결중심의 교육을 위해 PBL/OSCE 등을 충실히 수행할 수 있는 진료실기교육센터를 건립하였음.

2006년에는 의학전문대학원 전환에 따른 새로운 교육과정에 필요한 시설 및 공간을 분석하여 시설 마스터플랜을 수립하여 계단식 강의실 2동을 중축하고 의학전문대학원 본관 건물에 대한 리모델링을 완료하였음.

2007년에는 본교 VISION 2015 장기발전계획 및 특성화 추진계획에 발맞추어 의학전문대학원으로 전환되는 시점에서 앞서가는 국내 의과대학을 벤치마킹하고 문제점을 도출 및 분석하여 발전계획을 수립하였음. 실력 있고 봉사하며 신뢰받는 의사 양성이라는 새로운 교육목표를 수립하고 2020년까지 국내 10위권, 세계 200위권의 대학으로 발전한다는 비전을 설정하였음.

2009년에는 국제 수준의 첨단 시설을 갖추어 국내 굴지의 메디컬 콤플렉스를 포함하는 보운캠퍼스를 조성할 계획에 따라 의과대학 보운캠퍼스 마스터 플랜을 수립하였음.

의과대학은 2010년에 한국의학교육평가원의 인증평가를 받았으며, 위와같은 노력을 인정받아 최고 수준인 ‘5년 인증기간’을 획득하였음.

현재 3주기 의학교육 평가 인증 기준에 따라 기존의 통합교육, 문제 중심 교육 등의 체제를 유지하면서 ‘성과바탕 교육’에 중점을 두어 교육과정을 개편하기 위해 문제바탕학습 위원회를 구성하고 교수 워크샵 및 세미나를 개최하였으며, 지속적으로 교과과정 개편을 추진할 예정임.

또한 의전원에서 의과대학으로의 전환을 위해 예과과정위원회를 조직하여 앞으로 선발될 예과 학생들을 위한 교육과정을 개발할 예정임. 이에 대한 구성원의 관심 및 대학의 행정지원이 절실히 필요한 상황임

  • 2015년 의예과 신설과 더불어 의예과가 의과대학으로 소속변경됨.
  • 2017년 의학전문대학원 의학과에서 의과대학 의학과로 체제전환예정임.

비전2025 의과대학 장기 발전계획

비전2025 의학전문대학원(의과대학) 장기 발전계획
교육
  • 전임교수 확보율 90% 달성
  • 의료인문학 (PDS) 교실 설립
  • 세종 충남대학교병원에서 특성화된 학생 실습
  • 지식나눔 교육센터(Medical ICT center)
  • 독자적 임상표현중심 의학교육 과정 개발
    • 임상표현중심 교육 2015년 20%, 2017년 30% 비중 확대
    • 기초의학 및 임상의학의 질적 통합교육 내용 조정
학생
  • 의과 대학의 교육 이념을 반영한 우수 학생 모집 위한 방안 마련
  • 직업전문성 교육 강화
  • 사회적 책무성 강화 교육
  • 안전한 캠퍼스 및 실습과정 확보
  • 학습, 생활, 진로지도 강화 및 고충상담 강화
교수
  • 우수 기초의학 및 임상의학 교수 선발 시스템 개선
    • 인사위원회 활성화
    • 조기승진 대상자 확대
    • 의학교육실 전임교수 확보 및 인력 보완
    • 다양한 교수 트랙(교육, 연구, 진료) 확보
  • 기금교수 제도 개선 및 임용확대
    • 2015년 제도 개선
연구/산학협력
  • 의과대학-충남대학교병원 의생명 융합연구센터의 개방화 및 운영 활성화
  • 의사과학자 지원 시스템 확립
  • 국가인력 양성 및 연구지원 프로그램의 기획 및 수주
  • 집중 연구분야 발굴 및 핵심 연구장비 도입 계획 확보
    • 연구 중심의 장기적 연구비전에 대비한 기자재 확보
  • 의-산 협력 및 의-관 협력 체계 확보
    • 가족 기업체계 확보
    • 연구재단 및 보건산업진흥원, 교육부와 업무 협력
국제화
  • 아시아 의과대학 및 병원과 학생 교류 확대
  • 북미 및 유럽 국가와 연구 및 학생 교류 확충
시설 정보화
  • 대덕 캠퍼스와 연동되는 보운 스마트 캠퍼스 구축
  • 지식나눔 교육센터(Medical ICT center)
행정 재정 및 기타
  • 국립 의과대학 최고수준의 1인당 교육비 확보
사회적 책무성
  • 국외 재난 활동 및 의료봉사 활동 참여 확대
  • 국민 건강교육, 예방 및 치료사업에 적극 참여
  • 사회적 책무성과 관련된 국가 및 지역사회 공공보건 및 의료 사업, 연구 활동에 적극 참여